直播公司招未成年团播犯不犯法?

依据《中国劳动法》第九十四条及《禁止用童工规定》第二条，任何单位不能招用未满16周岁的未成年人从事劳动。

直播团播中，未成年人需投入很多时间进行排练、直播，实质构成劳动关系，违反童工禁止原则。

即便未成年人以"兼职"名义参与，只须形成事实用工关系，仍属违法。

《未成年人互联网保护条例》第四十六条明确规定，互联网直播服务提供者不能为未满16周岁的未成年人提供网红账号注册服务。

即便未成年人年满16周岁，平台也需对其身份信息进行认证，并征得爸爸妈妈或监护人赞同。

团播模式下，多名未成年人集中参与，更易避免个体审核，加剧违法风险。

依据《民法典》第一百四十四条，无民事行为能力人推行的民事法律行为无效。

未满8周岁的未成年人参与团播合同签署，合同自始无效;8至16周岁未成年人签署的合同，需经法定代理人追认方有效。

直播公司借助未成年人认知缺点诱导签约，可能构成合同欺诈。

直播公司围猎未成年如何处罚?

行政处罚

劳动行政部门可依据《劳动法》第九十四条，责令直播公司限时改正，按每用1名童工每月处5000元罚款的规范处罚;情节紧急的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

《未成年人互联网保护条例》第六十一条规定，互联网商品和服务提供者违反规定的，可处5万元至50万元罚款，对直接责任职员处1万元至10万元罚款。

民事赔偿

未成年人因团播致使身心健康受损，直播公司需承担医疗费、护理费、伤残赔偿金等民事责任。

合同存在"天价违约金"等不公平条约，法院可依据《民法典》第四百九十七条认定条约无效，并需要公司返还已收取的违约金。

刑事追责

直播公司强迫未成年人劳动，可能构成《刑法》第二百四十四条规定的强迫劳动罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

通过团播传播淫秽物品或组织未成年人进行有偿陪侍，可能涉嫌传播淫秽物品牟利罪或组织未成年人进行违反治安管理活动罪，最高可处十年以上有期徒刑。